2018→20 | GROUPE AGRICA

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Directeur de programme digital

Mission du 11/2018 au 12/2020 sous la responsabilité du responsable des études informatiques, Benoit CLAUSSE, et avec l’appui du directeur des systèmes d’information, Philippe MERVILLE.

Programme : constitution d’un nouvel organisme paritaire, AGRICA PRÉVOYANCE, en partenariat avec Crédit Agricole Assurances et Groupama, dont les travaux informatiques ont été axés sur trois points clés :

  • L’interconnexion du délégataire de gestion, incluant l’échange automatique des flux de données clients (contrats, effectifs, cotisations, prestations) vers la Data Platform et la personnalisation du portail client délégataire en marque blanche.
  • L’adaptation du site web AGRICA et la refonte des espaces clients (NEC) : architecture digitale cible, SSO Keycloak vers le portail délégataire, API gateway, pour fournir une expérience utilisateur fluide et plus intuitive.
  • La conception d’un portail de commercialisation (Espace Commercial) : tarificateurs, catalogue produit, propositions commerciales, dématérialisation des adhésions et signature électronique, pour permettre aux forces de vente du Crédit Agricole et de Groupama de commercialiser les produits créés par AGRICA.

En parallèle, pilotage du programme AGRICA DIGITAL :

  • APIfication du SI (API management, équipe API externe).
  • Mise en marché d’une vingtaine d’offres santé et prévoyance de branche (Familles rurales, Zénéa, ILIP, CCN52, centres équestres, vins & spiritueux, coopération et production agricoles, paysage).
  • Lots réglementaires portés par les espaces clients : loi PACTE (versements volontaires, migration de la retraite complémentaire), prélèvement à la source, RGPD.
  • Simulateur retraite, chantier prévention (OptiSantis), coffre-fort documentaire.

Enjeux & KPI: la constitution de ce nouvel organisme de prévoyance visait à renforcer la position d’AGRICA sur son marché en élargissant très significativement son réseau de forces de vente et en optimisant son modèle de gestion pour accompagner cette accélération.

Durée de mise en place : 2 ans Portefeuille 2019 ≈ 3 800 JH Coût programme ≈ 2,7 M€

Equipes impliquées :

  • DSI AGRICA : unité DITW (6 développeurs front, 4 développeurs Java, 2 business analysts), architecture, qualification, charge, data, production, réseau…
  • DSI délégataire : directeur de projet, cellule métier et cellule web.
  • Digital factory externe : équipe API, équipe front, équipe OAV.
  • Equipes métier : pilotage des projets métiers et recettes réalisées par des équipes internes multidisciplinaires.

Rôle : en tant que pilote du programme pour sa composante IT, j’ai oeuvré pour aligner les intérêts et les priorités de chaque équipe, notamment au sein du groupe, et garantir que le programme avance de manière cohérente et efficiente. Mon rôle était d’être la force motrice du programme, en veillant à ce que les défis soient surmontés et les opportunités saisies pour maximiser les résultats. J’ai mis en place la gouvernance (comité opérationnel SI hebdomadaire, comité de suivi avec la direction générale, comités de pilotage, synthèse hebdomadaire pour le COMEX) et tenu les roadmaps des espaces clients et de l’espace commercial.

Partenaires externes sollicités

Compétences mises en oeuvre

  • Cadrage & gestion des partis-pris
  • Fort accompagnement métier
  • Définition et pilotage des roadmaps programme
  • Coordination directe des acteurs internes et externes
  • Gestion des risques et reporting jusqu’au COMEX
  • Tenue des comités de pilotage IT
  • Contribution aux dossiers d’architecture (comité d’architecture informatique)

Technologies/Méthodes utilisées :

  • Mix projet : cycle en V + méthodes agiles (Scrum)
  • Méthodologie interne MGPI, reporting CSIP / COMEX
  • Keycloak, API Management, Data Platform, Salesforce, Jira
  • Macros VBA d’analyse des exports Jira pour le pilotage des anomalies

2017→18 | LOUVRE HOTELS GROUP

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Directeur de projet digital

Mission du 05/2017 au 05/2018 sous la responsabilité du directeur de la Digital Factory

Projet de conception d’une plateforme B2B, nom de code PROaccess, offrant aux agences de voyage et tour operators un système de réservation 100 % dématérialisé.

Enjeux & KPI: Réduction des coûts et des interactions clients, modernisation de l’image du groupe avec ce service inédit, création d’une nouvelle source de revenu

Coûts projet ≈ 500 K€ Gain cible = 1 M€/an.

Equipes impliquées

  • Dev Front confié à un prestataire au forfait
  • Dev API & systèmes métier confié à une équipe constituée d’indépendants
  • Expertise et adaptation au SI LHG dont le backEnd OPERA (Equipe SI LHG)
  • Recette Métier réalisée par une équipe interne multidisciplinaire.

Rôle

  • Co-conception du service PROaccess avec la directrice des ventes groupe.
  • Pilotage de sa mise en oeuvre avec les partenaires internes et externes

Partenaires externes sollicités

  • Valtech (Intégration Front)
  • NIJI (Intégration Front)
  • Adyen (Partenaire de paiement)
  • Lonsdale (conception des UX & UI)
  • BestID (Expertise OPERA)

Compétences mises en oeuvre

  • Cadrage & gestion des partis-pris
  • Fort accompagnement métier
  • Définition et pilotage de la roadmap projet.
  • Coordination directe des acteurs.
  • Conception & designs des écrans & cinématiques backOffice.
  • Gestion des risques et tenue des comités de pilotage.
  • Formation des recetteurs (méthodo & rédaction des cahiers de test).
  • Gestion de la qualité des API (Postman, SQL, …)

Technologies/Méthodes utilisées

  • Mix projet : Cycle en V + Méthodes agiles
  • CMS DRUPAL Headless
  • API

Dans la presse

Louvre Hotels lance la réservation de groupes en moins de trois minutes

 

Le groupe hôtelier a présenté hier, à l’occasion de l’ITB Berlin, sa nouvelle plateforme de réservation B2B dédiée aux groupes loisirs. Lancement officiel en mai prochain.
Baptisé ProAccess, ce nouvel outil digital a été développé et crée pour « faciliter la vie » des agents de voyages et des TO prescripteurs de groupes loisirs. En 2017, pas moins de 170 000 groupes ont fait confiance à …

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Louvre Hotels Group lance PROAccess, une nouvelle solution BtoB

 

http://www.geniusmeetings.info/2018/03/13/louvre-hotels-group-lance-proaccess-la-nouvelle-solution-digitale-de-reservation-de-groupes-de-loisirs/

Louvre Hotels Group présente sa nouvelle solution, PROAccess, destinée à simplifier et à fluidifier la gestion des groupes de loisirs pour les professionnels du tourisme.

 

Louvre Hôtels Group lance sa nouvelle solution digital de réservation à destination du marché BtoB : PROAccess. A partir du mois de mai, ce nouvel outil permettra aux groupes de loisirs de réserver facilement dans plus de 1000 hôtels du groupe (Kyriad, Campanile, Première Classe…)…

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Pour faciliter la réservation des groupes, Louvre Hotels Group lancera en mai un nouvel outil B2B baptisé « ProAccess »

 

Résa groupes : Louvre Hotels Group lance un outil B2B « ProAccess » pour les agences et les TO

 

Afin de simplifier la gestion des groupes loisirs pour les professionnels du tourisme (tour-opérateurs, agences de voyages, autocaristes…), Louvre Hotels Group lance sa nouvelle solution digitale de réservation : ProAccess …

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Pour faciliter la réservation des groupes, Louvre Hotels Group lancera en mai un nouvel outil B2B baptisé « ProAccess »

 

Communiqué : Louvre Hotels Group lance PROAccess : la nouvelle solution digitale de réservation de groupes de loisirs

 

Afin de simplifier et de fluidifier la gestion des groupes loisirs pour les professionnels du tourisme (tour-opérateurs, agences de voyages, autocaristes…), Louvre Hotels Group lance sa nouvelle solution digitale de réservation : ProAccess. Dès le mois de mai, cet outil innovant permettra aux groupes …

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Louvre Hotels Group lance PROAccess, une nouvelle solution BtoB

 

Karine REINERT

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Karine REINERT, Directrice des Ventes Groupes, le 30/05/2018
Nicolas est une personne à multiples facettes : Non seulement grand professionnel, il dissocie bien l’urgence de l’importance et sa rigueur permet l’aboutissement & l’avancée du projet. Il sait s’adapter aux différents interlocuteurs et son humilité fait sa force. Doté d’un recul permanent, il gère le stress et la pression avec philosophie et sait alerter au bon moment sur les zones de risque, tout comme il sait féliciter les acteurs du projet. Je suis personnellement impressionnée pas ses qualités techniques et humaines et il a su m’accompagner & me guider tout au long de l’aventure.

Karine REINERT